遠賀・岡垣・鞍手・直方のケアプラン・ヘルパー・デイサービス・老人ホーム・障がい者支援・介護保険外サービス・弁当・配食サービス

組織にはリーダーがいます。

そしてそのリーダーが強いリーダーシップを発揮すると組織は成長します。

では、リーダーに必要なものは何でしょうか。

まず、リーダーの役割が大きく4つあります。

・チームの方向性を決める

・メンバーを育てる

・チームをまとめる

・業務を整理、管理する

そしてリーダーに必要なスキルが3つあります。

・判断力、行動力

・モチベーション管理能力

・リスクマネジメント力

さらに、リーダーに欠かせない心構えが4つ。

・明確な目標を掲げる

・平等に接する

・感情をコントロールする

・明るく前向きなチームを作る

全てを完璧にというのは難しいかもしれませんが、

知っているだけでプラスになると思います。