遠賀・岡垣・鞍手・直方のケアプラン・ヘルパー・デイサービス・老人ホーム・障がい者支援・介護保険外サービス・弁当・配食サービス

私が参加しているリーダーの勉強会に「採用共育研究会」というものがあります。

「教育」ではなく「共育」。

教え育てるのではなく、共に育つという意味を込めて使っています。

双方が共に成長するための社員育成はどのようにすべきかを研究しています。

月1回の会合ですが大変勉強になり、活用していかなければと思います。