もし組織の中で自分の思うようにならない時、あなたはどうしますか?
自分の考えが正しいのか周りの人に相談する場合もあるでしょう。
しかし、その相談する相手が自分にとって都合の良い、イエスマンばかりだったらどうなるでしょうか。
自分の考えは間違っていない、反対する人がおかしいのだと思うでしょう。
また逆に、自分に反対する人ばかりに相談したらどうなるでしょう。
自分は間違っているのだと自信を無くし、落ち込むのではないでしょうか。
大切なのは相談する相手を偏らせないこと。
自分よりの人もそうでない人も同じように意見を聞き、本当に正しいのがどっちなのかを判断することではないでしょうか。
組織のメンバーのバランスはとても大事だと私は思います。