居宅介護支援事業所には週に1回の会議が義務付けられています。
時差出勤や在宅ワークを始めてから
電話やメール、オンラインを利用して会議を行ってきました。
慣れないことではじめはとても疲れたものですが
回数を重ねるということは大事ですね
少しずつ要領がつかめてきて
今まで以上に相談や連携が行えるようになったように感じます。
先週は初めての試みでアンケート形式を取り入れてみました
電話やメールではいただけなかった意見をたくさんいただくことができました
文字にするということは気持ちを出しやすいのかもしれません。
読ませていただきながら、その方の文字から想いもより伝わってくるのを感じました。
本当に皆さん、たくさんの知恵やアイデアをお持ちです。
ボトムアップでいろんな意見や思いを吸い上げながら作り上げていけることは
信頼関係も深まりとても幸せなことだと実感しています。
緊急事態宣言は解除されましたがまだまだこの働き方を続ける必要があります。
気は抜けませんが気の置けない仲間がいることに心から感謝しています