先日ある経営者の勉強会で、「働きがい」について考える機会がありました。
色々な業種の経営者の意見としてあったのが、
・家族を養う(収入を上げる)
・責任ある仕事を任される(出世する)
・プライベートを充実させる(バランスよく働く)
などなど色々でした。
それぞれの価値観を持った人たちが、その働きがいを得るために、5年後10年後どうなっていたいかを考え、
その環境をつくっていくのが経営者の役割であり、働きがいではないかと感じる勉強会でした。