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こんにちは

7月から、デイサービスこころに新たな実習生が2名配属され

2週間が経ちます。

理解力もあるし、若さなのでしょうか覚えも早く、感心する次第です。

とはいえ実習生は、職場に馴染むために気を遣いながら、

懸命に努力をしているのだと思います。

私たち現場で大切なのは、

「今までの当たり前のやり方」を見直すことだと考えています。

人が変われば、様々なアイデアが生まれますし、

職員数が変われば、動線も変わりますから。

そして、業務のルールをある程度統一すること。

同じことを質問しても、職員によって答えが違えば混乱が生じてしまいます。

実習生の受入れをして期待されることのひとつ・・・

業務の見直しが自発的に行われ、ブラッシュアップできることです。